とみます(@20tomimasu)です。

最終出勤日まで、あと10日。

退職までのカウントダウンが始まりました。

申し送り業務を進めつつ、今年の夏休みの過ごし方を考えます。

引継者の調整に時間が掛かる…

ポンコツ上司。

申し送り内容と引継の候補者を事前に送っていたのだが。

• 引継者を調整中

とのことで、待機時間が2週間ほど生じ。

出勤日残り10日となって、痺れを切らした私は、

上司に催促のメールを。

…

すでに、分かっていたんかーい。

引継者が書かれたメールが返ってきた。

ふー、何はともあれ、これで申し送り業務を進めることができるぜ。

重そうな内容から、引継者に伝えていき。

残り10日間で会社員生活を終えるのか…

夏休みをいかに過ごすか

最終出勤日は、直ぐ先だが、実質の退社日は、9月末。

年休を全消化して、8~9月は、給料のある夏休みとなるわけだ。

どうやって過ごそうか。

考えるだけでも楽しく。

幼稚園は、すでに夏休暇に突入しており、嫁と娘2人は、家で過ごしている。

また、育児負荷を減らすために、週2回、長女の預け保育を利用している。

といえど、娘2人のエネルギーは凄まじく。

近くに、水遊びができる公園があったので、この前の休日に遊びに行ってきた↓

↑数十人ほどの子供たちが、水辺で遊んでいたが、良い感じのツーショットを撮れた。

• 近くのお店にお出掛け→家でランチ→公園で水遊び→ショッピングモール→家で夕食→お風呂後のおもちゃ遊び

まさに、1日フルコース。

暑さといい、大人の方は、ヘトヘトなのだが。w

子供のエネルギッシュさに、圧巻するわ。

これが続くと思うと、ゾッと感じつつも、

遊ぶ体力を少しずつ養っていければと思う。

退職後の生活習慣をどうするか?

これまで、

• 7時、起床
• 7時半、チャリ通勤
• 8時~17時、業務
• 17時半、チャリ通勤
• 18時~20時、夕飯、ブログ
• 20時~21時、子供と遊び、寝かしつけ
• 21時半~24時　ブログ、副業、フリータイム

といった感じ。

退職することで、

8時~17時を自由に使えるわけだ。

これまで、育児をほぼワンオペで嫁に任せていたので、育児や家事を増やすとして、

ブログ、副業への時間配分はどうしようか?

幼稚園が始まる8月末までは、最低限に済ませ、

幼稚園が始まった後は、日中に副業を当てようか?

やる事とやらない事を、

今のうちに明確にしていければと思う。

おわりに

以上「出勤日数が残り10日に、目先の夏休みの過ごし方」でした。

あれよ、あれよと時間が過ぎていきますね。

時間が味方になる投資を半自動で走らせつつ、適度に副業を取り入れながら、生活を充実させていければ。

それでは、また。