とみます(@20tomimasu)です。

いよいよ、残り3日。

先日、総務との退職手続きを終えました。

会社から貰う必要なモノを整理しておきます。

なかなか大変だ…

退職手続きにあたり

前回、退職手続きに必要な書類を調べた。

＞＞会社員が育児退職したら、手続きの事前準備

今回、総務の担当者との面談を実施し、

今後の手続きや貰う書類の解像度が上がったので、メモを残しておこう。

総務との面談は、主に事務手続き。

あやうく、こちらから連絡しないと、この面談は開催されなかったのかも?

上司は特に必要ない、と言われていたけど、

念のため、総務にも確認メールを入れておいて良かった。

• 離職票
• 雇用保険被保険者証
• 年金手帳

等を欲しい旨をメールで伝えたところ、この面談が開催したわけね。

30分ほどで終わった。

源泉徴収と退職金について

源泉徴収票は2つある。

• 給与の源泉徴収　→退職日1週間後に発送
• 退職金の源泉徴収　→退職日1週間後に発送

だ。それぞれ別なことに驚きつつも。

退職金に関しては、勤続10年と短い? ため、かなりの減額を喰らってしまった…

若い時にお金が使えた方が良いので、正直、この退職金制度はイマイチよな。

退職金は金額が大きいと税金も掛かるみたいだが、私の退職金は少なく既定の控除内に収まったので、税金は掛からないのだそう。

そのため、退職金に関しては確定申告は不要。

どちらにしても、給与で確定申告するから良いんだけどね。

社会保険の手続き準備

• 退職証明書　→退職日発送　→市役所
• 厚生年金手帳　→退職前に貰えた　→市役所
• 雇用保険被保険者証　→退職前に貰えた　→ハローワーク
• 離職票　→退職日1週間後に発送　→ハローワーク

ふむふむ。

貰える書類のタイミングが、モノによってマチマチなのね。

とりあえず、

• 厚生年金→国民保険に切り替え。退職日後、退職証明書と厚生年金手帳を持って、市役所に。
• 健康保険は、任意継続か国民健康保険かは、市役所に行って確認してから決定させる

予定でいる。

なかなか書類が多くて面倒だね。

スケジュール的には、書類が揃う順番に従い、進めて行けば良いかな。

• 健康保険をどちらにするか。任意の場合の金額を教えてくれたので、退職日前に、市役所に行って国民健康保険の見積を確認する。
• 国民保険への切り替え。退職日以降、退職証明書と厚生年金手帳を持って、市役所に行く。
• 雇用保険。失業保険の受給期間の延長手続き。退職日1週間後、離職票と雇用保険被保険者証を揃えて、ハローワークに確認する。事前に電話で聞いておいた方が良いかも。

ってな感じだね。

やるべきことを忘れないように、注意しつつ。

今年の夏を満喫していければ。

おわりに

以上「初めての退職、会社から貰うモノの整理」でした。

年休を消化するため、実質の退職日までは約2ヵ月ほど。

かなり先のことのように感じますが、あっという間になりそうな。

書類ミスをしないように、必要なことを早くから段取りしていければ。

それでは、また。